Υπηρεσίες διευθυντών Κύπρου

Άμεσα βήματα: εγγραφή τοπικής εταιρικής γραμματέως και διατήρηση φυσικής εγγεγραμμένης έδρας εντός της δικαιοδοσίας της νησιωτικής χώρας μέλους της ΕΕ· άνοιγμα εταιρικού τραπεζικού λογαριασμού σε ίδρυμα της ΕΕ ή του ΟΟΣΑ· ανάθεση σε εταιρεία ελεγκτών με άδεια ΕΕ για την εκπόνηση ετήσιων ελεγμένων οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΛΠ. Στοχεύστε στον εταιρικό φορολογικό συντελεστή του 15% και σχεδιάστε προβλέψεις ταμειακών ροών με τον τυπικό συντελεστή ΦΠΑ του 19% κατά τη μοντελοποίηση των καθαρών περιθωρίων κέρδους και της ρευστότητας.

Λίστα ελέγχου διακυβέρνησης: διατήρηση τουλάχιστον ενός κατοικούντος μέλους του διοικητικού συμβουλίου, διεξαγωγή τουλάχιστον τεσσάρων συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου εντός της δικαιοδοσίας ετησίως, τεκμηρίωση όλων των απαρτιών και των πρακτικών ψηφοφορίας, και διασφάλιση ότι οι στρατηγικές αποφάσεις λαμβάνονται και αποδεικνύονται εντός της δικαιοδοσίας για την τεκμηρίωση της φορολογικής κατοικίας της οντότητας. Απαιτήστε από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να υπογράψουν βεβαιώσεις σχετικά με τους τόπους συνεδριάσεων και τα πρακτικά αποφάσεων.

Δέουσα επιμέλεια και τήρηση αρχείων: συλλογή πιστοποιημένων αντιγράφων διαβατηρίων, πρόσφατη απόδειξη διεύθυνσης ηλικίας έως 3 μηνών, πιστοποιημένα έγγραφα σύστασης και υπογεγραμμένη δήλωση τελικού πραγματικού δικαιούχου. Εφαρμογή συνεχών ελέγχων AML κατά την εγγραφή και στη συνέχεια σε διαστήματα 12 μηνών· αρχειοθέτηση αρχείων KYC και λογιστικής σε κρυπτογραφημένη αποθήκευση με διατηρούμενα αντίγραφα για όσο διάστημα ζητείται από τις τοπικές αρχές ή τους ελεγκτές. Καθιέρωση γραπτής πολιτικής που αντιστοιχίζει τις ρυθμιστικές υποχρεώσεις με τους εσωτερικούς υπεύθυνους και αναθεώρηση αυτής της πολιτικής ανά τρίμηνο.

Πώς να διορίσετε έναν κάτοικο Κύπρου διευθυντή: απαιτούμενα έγγραφα, καταθέσεις και χρονοδιάγραμμα

Δείτε επίσης: Εγγραφή εταιρείας Κύπρος ίδρυση επιχείρησης.

Περάστε σχετική απόφαση του διοικητικού συμβουλίου για τον διορισμό του μέλους του διοικητικού συμβουλίου που διαμένει στη χώρα, λάβετε την υπογεγραμμένη συναίνεση του ορισμένου προσώπου να αναλάβει καθήκοντα και δήλωση μη α disqualification πριν από την υποβολή οποιωνδήποτε καταθέσεων.

Απαιτούμενα έγγραφα ταυτότητας και κατοικίας (για φυσικό πρόσωπο ως ορισμένο πρόσωπο): πιστοποιημένο αντίγραφο διαβατηρίου ή ταυτότητας· πρόσφατος λογαριασμός κοινής ωφέλειας ή τραπεζική δήλωση (όχι παλαιότερη των 3 μηνών) που να δείχνει την τοπική διεύθυνση κατοικίας· εθνική ταυτότητα αν υπάρχει· βιογραφικό σημείωμα ή σύντομη επαγγελματική περίληψη· πρωτότυπη υπογεγραμμένη συναίνεση για ανάληψη καθηκόντων και δήλωση μη α disqualification· πρόσφατο πιστοποιητικό αστυνομικού μητρώου ή έλεγχο ποινικού μητρώου (εάν ζητηθεί από την εταιρεία ή από τις τοπικές αρχές)· πιστοποιητικό φορολογικής κατοικίας εάν ο διορισμένος ισχυρίζεται τοπική φορολογική κατοικία. Εάν το ορισμένο πρόσωπο δεν είναι πολίτης της ΕΕ, συμπεριλάβετε στοιχεία μετανάστευσης/άδειας και απόδειξη νόμιμης διαμονής.

Απαιτούμενα εταιρικά έγγραφα: πρακτικά διοικητικού συμβουλίου ή γραπτή απόφαση για τον διορισμό του ορισμένου προσώπου· απόφαση μετόχων εάν το καταστατικό απαιτεί έγκριση των μετόχων· ενημερωμένο μητρώο μελών διοικητικού συμβουλίου και καταγραφές πρακτικών· πιστοποιημένο αντίγραφο του πιστοποιητικού σύστασης της εταιρείας και του καταστατικού της εταιρείας εάν διορίζεται εταιρική οντότητα ως ορισμένο πρόσωπο· πιστοποιημένο αντίγραφο των εγγράφων σύστασης της εταιρικής οντότητας, απόφαση διοικητικού συμβουλίου που εξουσιοδοτεί τον διορισμό, και ταυτοποίηση για το εξουσιοδοτημένο φυσικό πρόσωπο της εταιρικής οντότητας.

Έγγραφα KYC και πηγής κεφαλαίων: πρόσφατη τραπεζική ή επαγγελματική σύσταση για το ορισμένο πρόσωπο· δήλωση πηγής κεφαλαίων για οποιαδήποτε αμοιβή ή μεταβίβαση μετοχών· έγγραφα επαλήθευσης διεύθυνσης για τους τελικούς πραγματικούς δικαιούχους. Όλα τα ξένα έγγραφα πρέπει να είναι επικυρωμένα και να έχουν apostille ή να είναι νομιμοποιημένα και μεταφρασμένα στη γλώσσα εργασίας του μητρώου, εάν απαιτείται.

Καταθέσεις και κοινοποιήσεις στο Μητρώο: κατάθεση του διορισμού στον Έφορο Εταιρειών χρησιμοποιώντας το προβλεπόμενο έντυπο αλλαγής αξιωματούχου και επισυνάψτε την υπογεγραμμένη συναίνεση και τη δήλωση· ενημέρωση των εσωτερικών μητρώων της εταιρείας (μητρώο μελών διοικητικού συμβουλίου, μητρώο τελικών πραγματικών δικαιούχων)· κοινοποίηση στο Τμήμα Φορολογίας εάν ο διορισμένος θα λάβει αμοιβή ή θα καταστεί φορολογικά σχετικός· ενημέρωση των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων εάν ο διορισμένος θα απασχοληθεί. Διατηρήστε πιστοποιημένα αντίγραφα όλων των καταθέσεων και των αποδείξεων με σφραγίδα από το μητρώο.

Χρονοδιάγραμμα (πρακτικό πρόγραμμα): συλλογή εγγράφων και KYC – 1–7 ημερολογιακές ημέρες εάν το ορισμένο πρόσωπο είναι τοπικό, 5–21 ημέρες εάν τα έγγραφα απαιτούν επικύρωση/apostille· εταιρικές/εσωτερικές εγκρίσεις και πρακτικά – 1–3 ημέρες· προετοιμασία και υποβολή στον Έφορο – 1–3 εργάσιμες ημέρες μετά τις εγκρίσεις· επεξεργασία από τον Έφορο – συνήθως 3–15 εργάσιμες ημέρες (επιτρέψτε περισσότερο εάν ζητηθούν πρόσθετοι έλεγχοι)· φορολογικές/κοινωνικές κοινοποιήσεις και τραπεζικές ενημερώσεις – 2–10 εργάσιμες ημέρες. Συνολικός ρεαλιστικός χρόνος: 2–6 εβδομάδες από την αρχική εντολή έως την πλήρη διοικητική ενημέρωση.

Πρακτικές συστάσεις: επαληθεύστε αν τα άρθρα απαιτούν έγκριση των μετόχων πριν προγραμματίσετε τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου. ζητήστε επικυρωμένα και επικυρωμένα με επίσημη σφραγίδα (apostille) έγγραφα ταυτότητας και διεύθυνσης κατά την ανάθεση για να αποφύγετε καθυστερήσεις. διεξάγετε βασικούς ελέγχους ιστορικού (επαγγελματικές συστάσεις, έλεγχος κυρώσεων και πολιτικά εκτεθειμένων προσώπων - PEP) πριν από τον διορισμό. διατηρήστε πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα στο αρχείο και τηρήστε ένα ενημερωμένο μητρώο πραγματικών δικαιούχων, προσβάσιμο στις αρμόδιες αρχές.

Λίστα ελέγχου συμμόρφωσης για διευθυντές: φορολογική εγγραφή, ΦΠΑ, εισφορές μισθοδοσίας και υποβολές στον Έφορο Εταιρειών

Δείτε επίσης: Εγγραφή εταιρείας Κύπρος εταιρικές λύσεις.

Εγγραφείτε στην εφορία εντός 60 ημερών από την έναρξη οικονομικής δραστηριότητας· αποκτήστε Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ), ενημερώστε την εφορία για την επιχειρηματική δραστηριότητα, την περίοδο λογιστικής διαχείρισης, το εξουσιοδοτημένο πρόσωπο επικοινωνίας και υποβάλετε την αρχική δήλωση εγγραφής ηλεκτρονικά όπου απαιτείται.

Υποβάλετε αίτηση στο τμήμα ΦΠΑ όταν οι φορολογητέες παραδόσεις υπερβαίνουν το νόμιμο όριο· εξετάστε την εθελοντική εγγραφή αμέσως όταν αναμένεται σημαντική ανάκτηση ΦΠΑ εισροών. Υποβάλετε την αίτηση εγγραφής ΦΠΑ ηλεκτρονικά, επισυνάψτε δείγματα τιμολογίων και μια σύντομη περιγραφή δραστηριότητας, και αναμένετε διοικητική επεξεργασία εντός 10–30 εργάσιμων ημερών.

Επιλέξτε τη σωστή συχνότητα υποβολής δηλώσεων ΦΠΑ (μηνιαία ή τριμηνιαία βάσει κύκλου εργασιών)· ρυθμίστε λογιστικό λογισμικό για την καταχώρηση του ΦΠΑ με ημερομηνία τιμολογίου, τη συμφωνία του ΦΠΑ εισροών με τις αγορές κάθε περίοδο αναφοράς, και την υποβολή δηλώσεων έως την νόμιμη προθεσμία που σχετίζεται με τη συχνότητα εγγραφής σας.

Εγγραφείτε ως εργοδότης πριν την πρώτη εκτέλεση μισθοδοσίας στις μονάδες ασφαλιστικών εισφορών και παρακρατούμενων φόρων· ρυθμίστε τη μισθοδοσία με ακαθάριστο μισθό, νόμιμες κρατήσεις εργαζομένων, εισφορές εργοδότη και τυχόν συμπληρωματικές εισφορές· εκδώστε εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας σε κάθε κύκλο πληρωμής που εμφανίζει ακαθάριστο ποσό, αναλυτικές κρατήσεις και καθαρά ποσά.

Αποδώστε τον παρακρατούμενο φόρο και τις νόμιμες εισφορές εγκαίρως, συνήθως μηνιαίως· προετοιμάστε δηλώσεις συμφωνίας που δείχνουν ακαθάριστα σύνολα μισθοδοσίας, παρακρατούμενο φόρο, αθροίσματα εισφορών εργοδότη και στοιχεία πληρωμής· διατηρήστε τις επιβεβαιώσεις πληρωμής και τις αποδείξεις τραπεζικής μεταφοράς για να υποστηρίξετε μελλοντικές επιθεωρήσεις.

Διατηρήστε ακριβείς υπολογισμούς εισφορών, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, των εισφορών εθνικού υγειονομικού συστήματος και τυχόν κλαδικών εισφορών κύριας σύνταξης ή ανεργίας· εφαρμόστε τις σωστές βάσεις υπολογισμού εισφορών και κανόνες στρογγυλοποίησης, ενημερώστε τα ποσοστά αμέσως μετά τις επίσημες ανακοινώσεις και τεκμηριώστε κάθε αλλαγή ποσοστού με τις ημερομηνίες έναρξης ισχύος.

Υποβάλετε τις νόμιμες ετήσιες δηλώσεις στον Έφορο Εταιρειών εντός των καθορισμένων χρονικών περιθωρίων· καταθέστε την ετήσια δήλωση έως την προθεσμία επέτειο, υποβάλετε ελεγμένες οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση του ελεγκτή εντός εννέα μηνών μετά το τέλος του έτους και πραγματοποιήστε την ετήσια γενική συνέλευση εντός έξι μηνών μετά το τέλος του έτους για την έγκριση λογαριασμών και διανομών.

Διατηρήστε βιβλία και αρχεία σε πρωτότυπη ή επικυρωμένη ηλεκτρονική μορφή με διάρκεια διατήρησης όχι μικρότερη από επτά έτη· διατηρήστε τιμολόγια, αποδείξεις, τραπεζικές καταστάσεις, αρχεία μισθοδοσίας, πρακτικά διοικητικού συμβουλίου, μητρώα μετόχων και συμβάσεις· ευρετηριάστε τα έγγραφα σύμφωνα με τις λογιστικές περιόδους που υποστηρίζουν για επιτάχυνση των ελέγχων.

Ετοιμάστε ένα εσωτερικό ημερολόγιο νόμιμων ημερομηνιών που παραθέτει φορολογικές εγγραφές, προθεσμίες υποβολής δηλώσεων ΦΠΑ, ημερομηνίες πληρωμής μισθοδοσίας, ημέρες καταβολής κοινωνικών εισφορών και χρονικά παράθυρα υποβολής δηλώσεων στον Έφορο Εταιρειών· αναθέστε υπεύθυνα πρόσωπα, τεκμηριώστε ροές εργασίας έγκρισης και αποθηκεύστε αποδεικτικά στοιχεία υποβολών σε ένα ενιαίο αποθετήριο που επιτρέπει αναζήτηση.

Μειώστε την έκθεση από καθυστερημένες ενέργειες πραγματοποιώντας τριμηνιαίους εσωτερικούς ελέγχους: επιβεβαιώστε ότι οι εγγραφές παραμένουν ενεργές, συμφωνήστε τον ΦΠΑ με τον γενικό λογιστή, εκτελέστε ελέγχους συνόλων μισθοδοσίας και επαληθεύστε τις υποβολές στον Έφορο Εταιρειών. Όπου εντοπίζονται σφάλματα, υποβάλετε αμέσως μια εθελοντική δήλωση και συμπεριλάβετε διορθωμένες δηλώσεις συν την πληρωμή εκκρεμών υποχρεώσεων για μείωση τόκων και προστίμων.

Γρήγορη σύνοψη λίστας ελέγχου: λήψη ΑΦΜ εντός 60 ημερών· αίτηση στο φορολογικό γραφείο ΦΠΑ όταν φτάσει το όριο· εγγραφή ως εργοδότης πριν την πρώτη μισθοδοσία· απόδοση φόρων και εισφορών μηνιαίως· υποβολή ετήσιας δήλωσης και ελεγμένων λογαριασμών στον Έφορο σύμφωνα με το νόμιμο πρόγραμμα· διατήρηση αρχείων τουλάχιστον επτά ετών· τήρηση ενός επίσημου ημερολογίου και μιας τεκμηριωμένης διαδικασίας αποκατάστασης.

Αρμοδιότητες και έλεγχοι ευθύνης διευθυντή: τήρηση πρακτικών, ρύθμιση υπογραφόντων τραπεζών, AML/KYC και πρόληψη διαφορών

Δείτε επίσης: Εγγραφή εταιρείας στην Κύπρο περιορισμένης ευθύνης.

Τηρείτε επίσημα υπογεγραμμένα πρακτικά για κάθε συνάντηση και γραπτή απόφαση· επικύρωση από τον πρόεδρο και τον γραμματέα της εταιρείας εντός επτά ημερολογιακών ημερών· αποθήκευση των πρωτότυπων υπογεγραμμένων πρακτικών σε ένα μοναδικό ευρετηριασμένο βιβλίο πρακτικών (φυσικό ή ηλεκτρονικό θησαυροφυλάκιο ανθεκτικό στην παραποίηση) και διατήρηση μόνιμα ενός σαρωμένου αντιγράφου που επιτρέπει αναζήτηση.

Κάθε πρακτικό πρέπει να καταγράφει: ημερομηνία/ώρα/τόπο συνάντησης, πλήρη λίστα παρευρισκομένων (συμπεριλαμβανομένων πληρεξουσίων), θέματα ημερήσιας διάταξης, ακριβή διατύπωση των αποφάσεων, αριθμό ψήφων (υπέρ/κατά/αποχή), δηλωμένες συγκρούσεις συμφερόντων και τον τρόπο διαχείρισής τους, στοιχεία δράσης με ονομαστικά υπεύθυνα πρόσωπα και αυστηρές προθεσμίες, και επισυναπτόμενα ή οικονομικά παραρτήματα στα οποία αναφέρονται.

Υιοθετήστε ένα τεκμηριωμένο πρωτόκολλο απαρτίας και ειδοποίησης συνεδριάσεων: διανείμετε την ημερήσια διάταξη και τα υλικά τουλάχιστον πέντε εργάσιμες ημέρες πριν από τις συνεδριάσεις· επιτρέψτε μικρότερη προειδοποίηση μόνο με ομόφωνη γραπτή συναίνεση· καταγράψτε οποιαδήποτε παραίτηση από την ειδοποίηση στα πρακτικά για να μειώσετε τον κίνδυνο προσβολής διαδικασιών.

Καταρτίστε ένα μητρώο τραπεζικών εντολών στο βιβλίο πρακτικών που να περιέχει την απόφαση του διοικητικού συμβουλίου που ορίζει τους υπογράφοντες, δείγματα υπογραφών, αντίγραφα ταυτοποίησης και αποδείξεων διεύθυνσης, το πεδίο αρμοδιότητας, χρηματικά όρια ανά συναλλαγή και απαιτούμενους συνδυασμούς υπογραφόντων. Ενημερώστε και επικυρώστε το μητρώο κατά τον ορισμό και εντός 48 ωρών από την παραίτηση ή την λήξη της θητείας.

Χρησιμοποιήστε μια κλιμακωτή μήτρα υπογραφόντων: ένας υπογράφων για συναλλαγές έως 15.000 €· δύο υπογράφοντες για 15.001–250.000 €· τρεις υπογράφοντες (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον ενός μη εκτελεστικού/ανεξάρτητου) για συναλλαγές άνω των 250.000 €. Εφαρμόστε ελέγχους προέγκρισης για ξένες μεταφορές άνω των 50.000 €, απαιτώντας συνυπογραφή από τον Οικονομικό Διευθυντή και έναν μη εκτελεστικό.

Παρέχετε στις τράπεζες μια πιστοποιημένη απόφαση του διοικητικού συμβουλίου που να αναφέρει τις ακριβείς εξουσιοδοτημένες δυνάμεις (άνοιγμα/κλείσιμο λογαριασμών, χορήγηση υπεραναλήψεων, ενεχυρίαση περιουσιακών στοιχείων), επισυνάψτε την τρέχουσα μήτρα υπογραφόντων και απαιτήστε από την τράπεζα να δέχεται πιστοποιημένα αντίγραφα φαξ ή ασφαλή επιβεβαίωση SWIFT μόνο όταν υποστηρίζεται από την εντολή· διατηρήστε ένα χρονολογημένο αρχείο όλων των επικοινωνιών με τραπεζικά ιδρύματα.

Διατηρήστε ένα μητρώο UBO και επαληθεύστε την πραγματική κυριότητα κατά την εισαγωγή: κυβερνητική ταυτότητα με φωτογραφία, απόδειξη διεύθυνσης με ημερομηνία εντός 3 μηνών και πιστοποιημένο διάγραμμα εταιρικής δομής. Θεωρήστε την κυριότητα >25% ως UBO για επαλήθευση· για καταπιστεύματα και πολύπλοκες αλυσίδες, αποκτήστε πληροφορίες καταπιστευματοδόχου και λεπτομέρειες εντολέα.

Εφαρμόστε ενισχυμένη δέουσα επιμέλεια σε Πρόσωπα Δημόσιας Έκθεσης, έκθεση σε άτομα που υπόκεινται σε κυρώσεις, δικαιοδοσίες υψηλού κινδύνου και πολύπλοκες δομές κυριότητας: έγκριση από την ανώτατη διοίκηση, μηνιαία παρακολούθηση συναλλαγών και ανεξάρτητες εκθέσεις ενισχυμένης αναθεώρησης. Ελέγξτε ονόματα και συναλλαγές έναντι λιστών κυρώσεων και βάσεων δεδομένων δυσμενών δημοσιευμάτων καθημερινά ή σε πραγματικό χρόνο.

Καθορίστε γραπτώς κόκκινες σημαίες και όρια παρακολούθησης συναλλαγών (παραδείγματα: εισερχόμενο εμβασμα >100.000 €, πολλαπλές ταχείες μεταφορές κάτω από τα όρια αναφοράς, χρήση ύποπτων εταιρειών) και απαιτήστε την κλιμάκωση ύποπτων υποθέσεων στον MLRO εντός 24 ωρών· διατηρήστε αρχεία KYC/συναλλαγών για πέντε χρόνια μετά το τέλος της επιχειρηματικής σχέσης ή για μεγαλύτερο διάστημα αν το απαιτούν οι τοπικοί κανονισμοί.

Απαιτήστε μια γραπτή πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων: άμεση αποκάλυψη στο διοικητικό συμβούλιο, αποχή από συζήτηση και ψηφοφορία, και καταγραφή της αποχής και της αιτιολογίας στα πρακτικά. Για συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών άνω ενός ορίου υλικής σημασίας (συνιστάται 50.000 € ή 5% του συνόλου των περιουσιακών στοιχείων) αποκτήστε ανεξάρτητη αποτίμηση και απόφαση πλειοψηφίας ανεξάρτητων μελών που καταγράφεται αυτούσια.

Ενσωματώστε ρήτρες πρόληψης διαφορών σε συμβάσεις μετόχων και εμπορικές συμφωνίες: υποχρεωτική διαμεσολάβηση εντός 30 ημερών από την εμφάνιση διαφοράς, ακολουθούμενη από διαιτησία με κατονομασμένη έδρα και εφαρμοστέο δίκαιο· συμπεριλάβετε μηχανισμούς αγοραπωλησίας και διατάξεις για τη άρση αδιεξόδου (ρήτρα shotgun, προσδιορισμός από εμπειρογνώμονα ή επιλογή αγοράς από τρίτο μέρος) για τον περιορισμό της έκθεσης σε δικαστικές διαφορές.

Διασφαλίστε αποδεικτικά στοιχεία προορατικά: κεντρικό αποθετήριο εγγράφων με αρχεία καταγραφής παραβιάσεων, πρόσβαση βάσει ρόλου, διαδικασίες νομικής συγκράτησης και ημερήσια αντίγραφα ασφαλείας. Απαιτήστε γραπτές επιβεβαιώσεις για όλες τις ουσιαστικές οδηγίες εντός πέντε εργάσιμων ημερών και διατηρήστε τα μεταδεδομένα των email ως μέρος του αποδεικτικού ίχνους.

Διατηρήστε προσαρμοσμένη ασφάλιση αποζημίωσης και ασφάλιση διευθυντικών στελεχών και αξιωματούχων (D&O) με όρια ευθυγραμμισμένα με το μέγεθος της εταιρείας και το προφίλ κινδύνου (συνήθης εύρος αγοράς 1–5 εκατομμύρια €)· αναθεωρείτε ετησίως το εύρος κάλυψης της πολιτικής και διασφαλίστε κάλυψη για ρυθμιστικές έρευνες, αστικές αγωγές και δικαστικές διαφορές τρίτων. Προγραμματίστε ανεξάρτητο έλεγχο λειτουργικού κινδύνου και κινδύνου κατά της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες (AML) τουλάχιστον μία φορά κάθε 12 μήνες.