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Sommet de l'avenir - Des délégués mettent en garde contre un "avenir sombre" - Appels à refondre la gouvernance mondiale, à accélérer la mise en place d'un pôle d'innovation à Chypre

Sommet de l'avenir - Des délégués mettent en garde contre un "avenir sombre" - Appels à refondre la gouvernance mondiale, à accélérer la mise en place d'un pôle d'innovation à Chypre

· Mis à jour par CyprusRegister Team3059 mots

Lancer un plan d'action de 100 jours en formant un groupe de travail sur la gouvernance transfrontalière composé de 15 membres de cinq régions, en publiant une charte et en allouant 250 millions de dollars pour amorcer des projets pilotes du Pôle d'innovation de Chypre dans 12 secteurs.

Établir trois groupes de travail axés sur la coordination des politiques, le financement tolérant au risque et la mobilité des talents, avec des jalons clairs et des tableaux de bord publics d'ici le troisième mois.

Le Pôle d'innovation de Chypre devrait offrir un programme de subventions concurrentiel avec un fonds de contrepartie pouvant atteindre 5 millions de dollars par projet, ciblant 50 projets pilotes dans les domaines de l'énergie, des technologies de la santé, de l'agrotechnologie et de la cybersécurité, et engageant 200 ingénieurs dans des réseaux d'échange.

Mobiliser 25 partenaires internationaux par le biais de protocoles d'entente d'ici la fin de l'année afin d'harmoniser les normes, de partager les données et de cofinancer des projets pilotes conjoints à Chypre et dans les régions voisines.

Mettre en place un conseil d'audit indépendant et des clauses de caducité tous les 18 mois afin de garantir la responsabilité, la transparence et des retours mesurables sur le soutien public.

Publier des rapports trimestriels avec des indicateurs clairs et inviter les chercheurs, les jeunes entreprises et les communautés régionales à formuler des commentaires ouverts afin d'ajuster le programme.

Quels changements de traité permettraient de freiner la concentration du pouvoir et de donner plus de voix aux petits États ?

Adopter un Conseil mondial avec une représentation fixe des petits États, une règle de vote à deux niveaux et des procédures transparentes qui exigent un large soutien interrégional pour les décisions contraignantes. Dans un conseil de 100 sièges, réserver 28 sièges aux petits États (définis comme ayant une population inférieure à un seuil établi) avec des mandats renouvelables de trois ans et un maximum de deux mandats consécutifs. Pour approuver des mesures contraignantes, exiger une supermajorité de 70 % qui comprenne au moins 25 votes de petits États. Des orientations non contraignantes peuvent être adoptées à la majorité simple, mais doivent être accompagnées d'un registre public et d'une consultation directe du groupe de petits États avant leur adoption. Une règle d'équilibre régional garantit au moins un siège pour chaque région géographique et empêche tout bloc unique de dominer la table.

Compléter le conseil par un Bureau indépendant de la conformité et du conseil financé par un groupe de ressources dédié (par exemple, 3 % du total des contributions budgétaires) afin de soutenir les petites délégations dans l'analyse juridique, la stratégie de négociation et la traduction des textes. Mettre en place un groupe de petits États avec un accès garanti aux travaux des comités, une présidence tournante et des coprésidences partagées avec les représentants régionaux.

Dispositions essentielles pour institutionnaliser la voix des petits États

Sièges des petits États : 28 sièges sur 100 ; mandats de trois ans ; pas plus de deux mandats consécutifs ; rotation régionale pour garantir la parité géographique.

Seuils de décision : supermajorité de 70 % pour les mesures contraignantes ; un minimum de 25 voix de petits États doit faire partie de la coalition. Les registres de vote publics et les consultations préalables à la décision avec le groupe de petits États sont obligatoires.

Équilibre régional : six blocs régionaux, avec au moins un siège de chaque région dans chaque grand comité ; les coprésidents régionaux changent tous les deux ans.

Transparence et renforcement des capacités : publier les textes de négociation dans un délai de 60 jours ; publier les procès-verbaux dans un délai de 30 jours ; offrir un soutien en matière de rédaction juridique et de négociations aux petites délégations par le biais d'un fonds spécial.

Voie de mise en œuvre et garanties

Adopter le texte par le biais d'un vaste processus intergouvernemental avec des consultations régionales ; fixer une période de transition de deux ans pour réaffecter les sièges et harmoniser les comités ; créer un examen de caducité à la sixième année pour évaluer l'impact et ajuster les seuils si nécessaire. Suivre les progrès avec des indicateurs tels que la part des décisions contraignantes qui incluent le soutien des petits États, le nombre de participants des petits États dans les comités et le volume des subventions de renforcement des capacités distribuées annuellement.

Quels mécanismes concrets – vote, transparence, règlement des différends – peuvent rééquilibrer la prise de décision mondiale ?

Adopter un cadre à trois niveaux : vote pondéré en fonction de l'impact et de la représentation ; délibération transparente avec des données accessibles ; règlement des différends contraignant avec une surveillance indépendante. Commencer par établir un conseil rotatif qui garantit la diversité géographique et sectorielle, avec des mandats de trois ans et des élections échelonnées pour maintenir la continuité. Fixer des pondérations de vote qui combinent la part de la population et un indice de contribution aux résultats mondiaux, avec des plafonds pour empêcher tout bloc unique de dominer. Exiger un seuil de participation de 60 % et fixer les majorités à 60 % pour les directives politiques et à 70 % pour les décisions budgétaires. Mener des projets pilotes dans trois domaines pendant une période de 12 à 18 mois avant de passer à l'échelle supérieure, et publier chaque décompte avec une justification concise.

Cadre de vote

Former un conseil tournant composé de blocs régionaux, de la société civile, du monde universitaire et des autorités locales. Les mandats durent trois ans avec des renouvellements limités, et les élections sont échelonnées pour maintenir l'expérience. Pondérer les votes sur la base d'une mesure combinée de la part de la population et de l'impact démontré sur les résultats transfrontaliers, avec un plafond pour maintenir l'équilibre de l'influence. Exiger un seuil de 60 % pour les mesures non budgétaires et de 70 % pour les décisions d'allocation des ressources. Maintenir un quorum de 60 % pour garantir la légitimité. Utiliser des bulletins de vote numériques sécurisés avec une vérifiabilité de bout en bout et publier les résultats nominaux dans les 48 heures, y compris un résumé en langage clair et une justification lisible par machine pour chaque vote.

Transparence et règlement des différends

Publier les ordres du jour et les documents de travail au moins 30 jours avant les votes. Publier les votes avec les noms des délégations et les justifications dans un portail de données public, et fournir des ensembles de données dans des formats interopérables (CSV, JSON) pour une analyse indépendante. Prévoir des audits indépendants annuels de la qualité des données et de l'intégrité des processus. Mettre en place un conseil d'arbitrage avec des experts tournants et un équilibre géographique ; fixer des délais clairs : décisions initiales dans les 30 jours pour les litiges courants, jusqu'à 60 jours pour les affaires complexes. Offrir une voie d'appel à un panel supérieur, avec des résultats contraignants lorsqu'une majorité des deux tiers l'appuie. Lier l'application à un accord multilatéral, détaillant les conséquences proportionnées en cas de non-conformité et une voie de recours claire pour rétablir les droits de participation.

Comment traduire les engagements du sommet en calendriers contraignants : organes de surveillance, lignes de financement et contrôles de conformité

Désigner un organisme de surveillance principal dédié, doté d'un mandat juridique pour convertir les engagements en calendriers contraignants et publier des tableaux de bord trimestriels sur les progrès réalisés. Intégrer cet organisme au secrétariat du sommet, le doter d'analystes de politiques, d'économistes et de spécialistes des données, et lui fournir un budget transparent pour son travail, y compris les systèmes de données et les audits. Exiger des ministères sectoriels qu'ils soumettent des plans de mise en œuvre dans les 30 jours suivant la conclusion du sommet, avec des examens trimestriels des étapes clés et des mises à jour de 15 jours après chaque fin de trimestre.

Associer chaque engagement à des étapes précises, désigner des responsables et intégrer des tableaux de bord de données qui rendent publics les progrès, les retards et les mesures correctives dans un calendrier fixe. Créer des alertes automatiques lorsque les étapes clés sont dépassées de plus de deux semaines et programmer des examens à mi-parcours avant les grands cycles budgétaires afin d'ajuster la portée ou les ressources sans retarder les calendriers globaux. Harmoniser les résultats de la surveillance avec les structures de surveillance existantes afin d'éviter les doubles emplois et de garantir l'accès à des données vérifiables provenant des achats, des dépenses de R-D et des réformes réglementaires.

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Mettre en place une enveloppe de financement multi-sources pour soutenir les calendriers : financement de base provenant des budgets des États membres, plus un fonds fiduciaire multi-donateurs dédié de 1 à 3 milliards de dollars US sur cinq ans, dont le versement est lié à la réalisation des étapes clés. Établir des règles claires pour le cofinancement, le remboursement ou le financement mixte des projets pilotes, et publier des rapports financiers annuels détaillant les allocations, les obligations et les versements effectifs. Inclure des étapes clés fondées sur les performances pour déclencher les étapes de versement et créer des réserves de risque pour protéger les calendriers critiques contre les chocs budgétaires à court terme.

Mettre en place un cadre de conformité qui relie les étapes clés à des vérifications d'évaluation : indicateurs de référence, mises à jour trimestrielles des ICP et vérification indépendante des résultats. Exiger des tableaux de bord publics, des audits annuels et une voie d'escalade qui passe des plans de correction à des corrections à l'échelle si les retards dépassent les seuils prédéfinis. Instituer un processus simple de dérogation uniquement en cas de force majeure, avec une reversion des fonds limitée dans le temps et un réalignement obligatoire après chaque réévaluation.

Domaine d'engagement Organisme responsable Calendrier contraignant Organisme de surveillance Ligne de financement Contrôles de conformité
Calendriers contraignants pour toutes les déclarations du sommet Secrétariat du sommet 6 semaines après la conclusion Conseil de surveillance indépendant Budget de base + fonds de réserve (pluriannuel) Audits trimestriels ; taux d'achèvement des étapes clés ≥ 90 %
Gouvernance et financement accélérés du Pôle d'innovation de Chypre Ministère des Finances ; Agence de l'innovation de Chypre 12 mois pour rendre la ligne de financement opérationnelle Conseil des finances stratégiques Fonds fiduciaire multi-donateurs de 1 à 2,5 milliards de dollars US sur 5 ans Audit externe annuel ; étapes clés liées au versement
Bac à sable réglementaire et réformes de la gouvernance Agence de l'innovation ; Parlement 18 à 24 mois Comité directeur interinstitutions Fonds public-privé de 300 à 500 millions de dollars US Examens semestriels des ICP ; plan d'action corrective dans les 90 jours
Réformes des marchés publics et de la lutte contre la corruption liées aux engagements Ministère des Affaires juridiques 24 mois Groupe de conformité indépendant Budget général avec des surtaxes ciblées pour les projets de réforme Contrôles de conformité semestriels ; sanctions en cas de non-exécution ou de fausse déclaration

Comment Chypre peut s'associer à Google : collaborations techniques spécifiques, filières de talents, projets pilotes pour le pôle d'innovation

Mettre en place un Pôle d'innovation Chypre-Google dans le cadre d'un protocole d'entente formel avec un plan quinquennal, un financement initial de 45 millions d'euros et un conseil d'administration coprésidé par des dirigeants gouvernementaux et un dirigeant de Google. Le pôle gérera trois volets : les collaborations techniques, les filières de talents et les projets pilotes, chacun avec des étapes clés claires et des examens trimestriels.

  • Collaborations techniques
    • Intégration de la plate-forme Cloud et d'IA : désigner Google Cloud comme le principal cloud pour les projets pilotes du secteur public et la collaboration du secteur privé ; créer un catalogue de données partagé, des outils de cycle de vie de ML et un cadre de gouvernance ; lancer 3 produits d'IA conjoints dans les 18 mois pour les secteurs des transports, de l'énergie et de la santé.
    • Projets pilotes de calcul en périphérie et de 5G : déployer des nœuds périphériques à Limassol et à Nicosie pour l'analyse en temps réel dans les kiosques touristiques et les opérations portuaires ; cibler 1 000 appareils périphériques connectés d'ici la deuxième année.
    • Cybersécurité et gouvernance des données : co-développer des modèles de protection de la vie privée dès la conception, la modélisation des menaces et des manuels de réponse aux incidents ; organiser une formation conjointe pour 200 professionnels chypriotes de la sécurité et 2 cours universitaires par an.
    • Collaborations de recherche et en code source libre : contribuer aux initiatives TensorFlow et Kubernetes ; organiser 2 marathons de programmation annuels avec des mentors de Google ; publier 6 articles de recherche par an avec des universités chypriotes.
  • Filières de talents
    • Co-création de programmes d'études : s'associer à l'Université de Chypre, à l'Université Frederick et à l'Université de technologie de Chypre pour concevoir 4 volets : l'ingénierie de l'IA, l'architecture du cloud, l'analyse des données et la cybersécurité ; organiser 4 camps d'entraînement par an, formant 200 étudiants par an, avec 60 instructeurs certifiés Google.
    • Bourses et stages : financer 150 bourses sur 3 ans ; offrir 300 stages dans les bureaux de Google et les entreprises partenaires ; créer 50 postes de résidents diplômés dans des projets soutenus par l'UE.
    • Programmes de carrière : déployer les certificats de carrière Google dans les langues locales ; établir un programme d'échange de talents envoyant des ingénieurs chypriotes sur les sites de Google pendant 3 à 6 mois et accueillant 15 personnes détachées par an.
  • Projets pilotes pour le pôle
    • Tourisme intelligent et patrimoine : moteurs de recommandation basés sur l'IA pour les musées et les sites ; traduction linguistique en temps réel et fonctions d'accessibilité ; quantifier la satisfaction des visiteurs et l'impact sur les recettes ; projet pilote dans 3 municipalités avec un objectif d'augmentation de 15 % des réservations en ligne.
    • Technologie agricole : surveillance des cultures par drone et irrigation à taux variable ; utiliser des modèles de ML pour prédire le rendement ; viser à réduire la consommation d'eau de 20 % dans les fermes pilotes ; passer à 100 hectares au cours des 2 premières années.
    • Logistique maritime : optimiser les opérations portuaires grâce à la maintenance prédictive et à la planification de l'IA ; réduire le temps d'immobilisation des navires de 10 à 15 % dans le complexe portuaire pilote ; intégrer aux systèmes de l'autorité portuaire de Chypre.
    • Analyse des soins de santé : analyse des données protégeant la vie privée des ensembles de données anonymisées ; déployer des outils de triage assistés par l'IA dans 2 hôpitaux ; mesurer les temps d'attente et les améliorations de la précision des aiguillages.
    • Technologie financière et conformité : détection de la LBC et analyse de la fraude à l'aide de ML ; assurer l'alignement sur les réglementations locales ; exécuter 2 déploiements pilotes dans des entreprises de technologie financière agréées.
    • Modernisation des services publics : agents conversationnels et traitement automatisé des dossiers dans 3 portails gouvernementaux ; mesurer le débit des dossiers et les améliorations de la satisfaction des utilisateurs.

Quelles mesures la société civile, les parlements et les entreprises devraient-ils prendre dès maintenant pour traduire le rapport du sommet en politiques et en marchés publics

Actions de la société civile

Former un groupe de travail conjoint société civile-gouvernement dans les 30 jours pour recenser les dépenses publiques en matière de marchés publics et identifier les leviers politiques qui font progresser les objectifs du sommet.

Publier un guide politique-marchés publics de 90 jours détaillant des critères concrets, tels que les évaluations du coût du cycle de vie, les exigences en matière de résilience, les objectifs de diversité des fournisseurs, les normes en matière de contrats ouverts et les voies accélérées pour les solutions innovantes.

Lancer un tableau de bord public d'ici le deuxième mois qui suit les progrès réalisés dans quatre domaines prioritaires : les équipements de décarbonisation, l'inclusion numérique, les chaînes d'approvisionnement résilientes et l'impact sur l'emploi local – et le mettre à jour trimestriellement.

Mettre en place un programme de recensement sur le terrain recueillant des données auprès des communautés de première ligne et des PME, normaliser les mesures de la prestation, de la qualité et de l'impact, et utiliser ces résultats pour éclairer cinq notes d'orientation concises dans les quatre mois.

Conseiller aux organismes de réserver une part minimale des dépenses aux petits fournisseurs diversifiés ; fixer un objectif de 20 % d'ici 2026 et publier des rapports d'étape trimestriels.

Pousser à l'adoption des normes de données ouvertes sur les contrats dans tous les ministères au cours du prochain cycle budgétaire, en veillant à ce que les données sur les marchés publics soient lisibles et interrogeables par machine.

Organiser des examens trimestriels de la mise en œuvre avec des observateurs de la société civile et des auditeurs indépendants ; publier les résultats dans des rapports publics et mettre en évidence les points d'action pour les organismes.

Actions des parlements et des entreprises

Parliaments and businesses actions

Adopter un projet de loi unifié sur la réforme des marchés publics dans les six mois qui codifie les critères alignés sur le sommet, crée des évaluations d'impact indépendantes et exige la communication de données ouvertes ; mettre en place un comité de surveillance transectoriel avec des témoins publics.

Créer une commission permanente de réforme des marchés publics, programmer des audiences mensuelles avec des experts, des représentants de l'industrie et des autorités locales, et exiger des mises à jour des progrès des organismes liées aux cycles budgétaires.

Exiger des responsables des marchés publics qu'ils intègrent les mesures ESG, les considérations relatives aux risques climatiques et les objectifs de diversité des fournisseurs dans les évaluations des soumissions ; introduire des paiements basés sur des étapes clés pour les projets pilotes afin d'accélérer l'apprentissage.

Les entreprises devraient aligner les soumissions sur les objectifs de réforme, investir dans les programmes de préparation des fournisseurs, participer au renforcement des capacités financé par le gouvernement et communiquer les mesures ESG dans les réponses aux possibilités de marchés publics.

Mener des projets pilotes dans trois secteurs : les soins de santé, l'efficacité énergétique et la mobilité intelligente – avec des ICP clairs, publier les résultats et mettre à l'échelle les modèles qui atteignent les objectifs dans les 12 à 18 mois.

Élaborer un cadre régional qui permette aux PME de soumissionner dans tous les territoires, fournir des modèles de contrats normalisés et offrir une intégration rapide aux acheteurs du secteur public.

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